L'azienda pubblica ARES 118 non è ancora riuscita ad erogare lo stipendio ai propri dipendenti nei tempi stabiliti dalla legge. Questo accade per mancanza del personale addetto.

Si chiedono sempre più sacrifici a tutti i lavoratori ma quando c'è da dare il dovuto si incappa sempre nella logica del profitto: assunzioni ridotte all’osso, con i risultati che conosciamo.

L'USB 118 esige che siano fornite spiegazioni a tutti i lavoratori e un esemplare punizione a coloro che hanno prodotto questo danno, ricordando che il rapporto di lavoro è fatto di doveri ma anche di diritti a cui i dipendenti non vogliono rinunciare.

C’è una palese problematica relativa alla mancanza di personale che non può subire il personale.

Non possono pagare le lavoratrici e lavoratori le disfunzionalità di un sistema predatorio perché il prezzo è già alto di suo.

USB 118