L'apertura rapida del tavolo per il rinnovo del contratto non basta: dopo anni di rinnovi che hanno eroso il potere d'acquisto, nessun lavoratore e nessuna lavoratrice della sanità pubblica può accettare un altro contratto a perdere. La velocità conta zero se il risultato è già scritto.

Il precedente rinnovo ha bruciato il 10% del potere d'acquisto, perso per sempre. Oggi le risorse stanziate  sono insufficienti persino per il recupero dell'inflazione reale, figuriamoci per garantire l'aumento dei salari per migliorare le condizioni di vita. Le risorse ci sono e vanno sottratte alle spese militari.
Insieme al salario nel contratto devono tornare centrali le condizioni e i carichi di lavoro, la riduzione dell'orario a parità di salario, la salute e la sicurezza.

Alla continuità dei contratti a perdere risponderemo con la continuità del conflitto!

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